Leder, assistent eller hjælper - ikke endnu? Hvorfor ikke? :)
Det er megafedt at være leder, assistent eller hjælper! Bom så er det sagt...
Vores gruppe har verdens skønneste spejdere fra 3 - 16år + voksne - her taler vi ikke længere om alder ;)
Spejder er for os udfordrende aktiviteter såsom at lære naturen at kende, lave bål - snitte, save og hugge, gå efter kompas, selv forberede og lave mad på bål eller trangia, førstehjælp, lave pioner - altså binde rafter med ægte knob og besnørringer fx køkkenborde, bænke, en vandseng... Tage på tur og på lejr. Og selvfølgelig få nye venner, synge, hygge og lege.
Det er så fedt og givende at være sammen i naturen - og selv en drivvåd regnvejrs dag bliver god, når man skal ud og skyde med bue og pil, lave vandbarometre eller andet.
Vi lover at du vil have det sjovt, du får massere af spænding (om det så er at kigge på snegleløb eller bygge en tømmerflåde) og du vil udvikle dig som leder og faktisk også som menneske.
- Du lærer at planlægge og gennemføre aktiviteter sammen med børn, unge og voksne, og vil altid have en makker.
- Du får friluftsoplevelser, du oplever at være en del af et fællesskab og du bliver udfordret fysisk, mentalt og socialt.
- Du behøver ikke at kunne binde 38 forskellige knob med bind for øjnene eller kunne synge alle sangene vores sangbog - den første uges tid ;)
- Du bliver en del af stort netværk.
- Du får lederuddannelse gennem vores spejderkorps - Det Danske Spejderkorps
- Du kan skrive frivilligt arbejde på dit CV
Vores forventninger til en leder/assistent/hjælper, er at man er positiv og anerkendende overfor spejderne - at man ser dem i øjn-højde og gider at være sammen med børn...
Lederroller
Børneattest skal indhentes på alle over 15, som har direkte kontakt og ansvar i arbejdet med børn under 15 år og som deltager i aktiviteter mere end 3 gange i løbet af 3 måneder, eller i en sammenhængende periode af mere end 1 uges varighed.
Leder - ansvar for:
Det er vores ambition at der minimum 2 ledere pr. gren. (udover assistenter) Således man kan sparre med hinanden.
Løbende ledelse af sin gren, fx deltagelse på ledermøder
Deltager i ledermøder, ture og arrangementer
· Planlægning
· Forældrekontakt
· Deltager i grenmøder, divisionsmøder etc.
Gruppen forventer at lederen er fuldt engageret og deltager i flest mulige ture, møder og arrangementer
Assistent - medansvar for gennemførsel af møder
Assistenter deltager på lige fod på møder, arrangementer og ture, men er ikke ansvarlig for at planlægge dem.
Vil som regel have ansvar for en eller flere aktiviteter.
Assistenterne må selvfølgelig gerne deltage i mere, såsom ledermøder og planlægning.
Gruppen forventer at en assistent deltager på lige fod med grenlederen i de fleste ture og arrangementer.
Hjælper:
Hjælper en gang imellem ved møder og ture. Nogle hjælper hver uge, hver 2. uge – andre 2-4 gange om året.
· Køkkenhjælp ved ture
· Forældrehjælp på møder fx ved ”sy møder”, ”kompas”, ”kend et dyr” eller andet som hjælperen har evner for.
Gruppen forventer der lægges en indsats, der hvor man byder ind med hjælp
OBS hvis man ønsker at være hjælper således ens barn kan komme ind i gruppen, kræver det at man kommer til alle møderne (ligesom leder og assistenter) og ikke blot sporadisk.
Kunne du tænke dig at blive leder/assistent/medhjælper hos Charlottenlundspejderne, Det Danske Spejderkorps, så kontakt gruppelederen Delfin på gruppeleder@charlottenlundspejderne.dk